Coaching con Benziger
Adultos - Jóvenes - Equipos
Le ayudamos a identificar y retomar su esencia o talentos naturales, logrando así elevar la motivación y optimizar sus resultados en su vida profesional y/o personal.
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Trabajamos con jóvenes, adultos y con equipos de trabajo, pudiendo brindar sesiones tanto de manera presencial como virtual.
MODALIDAD VIRTUAL
Modalidad individual
Online
o presencial
Flexibilidad
horaria
¡Conocerse más y ponerse en acción!
Aprovecha y potencia
tus talentos naturales
Si nuestro “estilo de pensamiento” innato no es sostenido, con el tiempo adoptaremos un estilo de pensamiento diferente, con el fin de adaptarnos y superar las situaciones que se ponen a prueba nuestra capacidad y valor. Si esta situación dura mucho se puede devenir en un fenómeno que Jung definió “Falsificación del Tipo” cuando se pierde el contacto directo con nuestra natural inclinación, llevando la persona a sentirse confundida, insegura y a merced del mundo externo.
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Muchas personas desvían el tipo cuando trabajan en actividades para las que no están naturalmente dotadas y por las que no se sienten atraídas, no despliegan su potencial. La consecuencia infalible es el bajo desempeño, pérdida de eficiencia, frustración, desmotivación, desencanto, días perdidos por enfermedad, y riesgo de la depresión.
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Nuestros consultores pueden ayudarte en la interpretación de los resultados de la Evaluación de Estilos de Pensamiento Benziger, y en el plan de acción para potenciar tus fortalezas y qué hacer con los puntos más débiles.
¿Qué puedes lograr
con la evaluación Benziger?
• Aprender a identificar tu talento natural y la forma en que estás usando tu cerebro.
• Interpretar tu propio perfil cerebral; conocer tu talento y competencias o habilidades.
• Aumentar comunicaciones efectivas mediante el entendimiento de los distintos estilos de pensamiento.
• Aprender técnicas para el manejo de tus debilidades.
• Comprender cómo experimentar el estado de “fluir”; basado en el dominio eficiente de la fortaleza natural del cerebro, para lograr el desempeño óptimo.
• Identificar el desvío o adaptación de tu tipo de pensamiento natural, permitiéndote así lograr mayor salud, física y emocional!
• Mejora la creatividad y la toma de decisiones analíticas.
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¿A quién está dirigido?
COACHING PARA JÓVENES
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Te ayudamos a identificarte, valorar y desarrollar tus dones naturales. Te apoyamos a identificar esa capacidad especial que te diferencia. La evaluación exclusiva para jóvenes One ha demostrado ser de gran ayuda en procesos de orientación vocacional. ​
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COACHING PARA ADULTOS
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​La evaluación Benziger le ayuda a tomar conciencia del grado de adaptación o falsificación de su tipo natural, si este fuera el caso. Así mismo, permite identificar y retomar su esencia o talentos naturales, logrando así elevar la motivación y optimizar sus resultados en su vida profesional y personal.
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COACHING PARA EQUIPOS
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Le garantizamos mejorar la calidad de la comunicación, elevar la confianza, mayor rendimiento y compromiso en sus equipos.
El 75% de las personas tiene una percepción
equivocada de sus fortalezas naturales.
Características del Modelo Benziger
El Modelo Benziger se basa en las teorías del Dr. Carl Gustav Jung, y está diseñado para ayudar a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboración y su bienestar general, a través de una mejor comprensión de las propias fortalezas.
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Para ayudar a las personas a encontrar el lugar de su propio desarrollo el modelo brinda información valiosa:
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• Profundo entendimiento de uno mismo
• Talento natural
• Desvío de tipo
• Potencial de desarrollo
• Grado de extraversión e introversión
• Tono emocional
• Nivel de estrés
Ventajas para empresas:
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• Eleva el autoconocimiento.
• Optimiza los procesos de selección.
• Permite diseñar modelos de competencias y mejorar los perfiles de las posiciones.
• Forma equipos altamente eficientes.
• Mapeo de equipos de trabajo.
• Potenciar la productividad conociendo mejor al equipo y re asignando los recursos.
• Mejoras en la calidad del desempeño individual y grupal
• Mejoras de las relaciones interpersonales, disminución de conflictos.
• Fuerte motivación, planes de retención. Desarrollo de carrera.
• Mejoramiento en la comunicación y la armonía.
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