Evaluación para adultos y/o equipos de trabajo
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Identifica y potencia tus talentos naturales para tener una mejor vida en lo personal y/o un mejor
desempeño profesional.
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Certificación para ser
Consultor BZG
Taller para consultores, coaches, profesionales de RR.HH., gerentes, consejeros de carrera, psicólogos y educadores
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Suma una herramienta que permite aplicar la Evaluación Bzg, para adultos y para jóvenes, en cualquier lugar del mundo.
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Para individuos y/o equipos de trabajo
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Dirigido a quienes buscan equilibrio en su propia vida, logrando amoldar sus expectativas a sus dones naturales y capacidades personales.
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Evaluación destinada a equipos de trabajo
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La evolución de las evaluaciones 360. Entrelaza las competencias que describen el perfil con los
talentos naturales.
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Taller para coaches y responsables de RR.HH.
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El paso previo a convertirse en Consultor internacional Bzg, comenzando a identificar y potenciar el talento.
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Evaluación exclusiva para jóvenes
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Hacer lo que te gusta está en tí. Conoce en profundidad con qué talento viniste al mundo, para qué cosas tienes un don natural, cierta facilidad.
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Analítica de personas para tomar mejores decisiones
Descubrir el propio talento natural podría ser la respuesta que más nos facilita a alcanzar los resultados que queremos en nuestra vida personal y profesional.
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En BZG nos enfocamos en la identificación y gestión del talento, con herramientas aplicables tanto en individuos como en equipos de trabajo, obteniendo información confiable para la toma de decisiones objetivas.
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Los resultados impactan rápidamente, tanto en el individuo como en la organización, con mejoras en el plano personal, laboral y social, a través de una nueva perspectiva y una mejor comprensión de las propias fortalezas. Se trata de reorganizar estructuras, permitiendo alinear talento con competencias requeridas de cada posición.
Accesos directos
Evaluaciones y talleres
Nuestras soluciones son transformadoras y siempre vinculadas a la identificación del talento y su reorientación, apuntando hacia la mejor versión del individuo, logrando mejoras en la vida que impactan en lo personal y en la organización.
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Contamos con evaluaciones y talleres presenciales y a distancia, diseñados para dictado individual o grupal, para personas y/o para equipos de trabajo. También disponemos de servicios diseñados exclusivamente para jóvenes.
+ 220.000
evaluaciones
+ 34
paises
+ 700
consultores
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¡Conocerse más
para elegir mejor!
El Modelo Benziger se basa en las teorías del Dr. Carl Gustav Jung, y está diseñado para ayudar a los individuos a mejorar su efectividad, sus aptitudes de colaboración y su bienestar general, a través de una mejor comprensión de las propias fortalezas.
Detectar cuál es el tipo de pensamiento dominante de una persona sirve para aumentar su productividad en los campos donde es naturalmente más eficiente, para que la persona logre desarrollarse en su puesto de trabajo o en las actividades que realiza, de una manera más fluida y natural.
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Todos tenemos unas competencias y habilidades naturales que llamamos dones. Cuando las utilizamos en un contexto adecuado nos sentimos bien, y entramos en un estado de “fluir” exprimiendo al máximo la identidad de nuestro ser.
Al contrario, cuando no usamos nuestras competencias naturales, pasamos a un “desvío de tipo” o una “falsificación de tipo” que equivale en pasar a un estilo de pensamiento que no corresponde a nuestra identidad natural. Los resultados pueden ser: conflictos emocionales, bloqueos, estrés, incomprensiones en la comunicación, frustración, tristeza, etc.
